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Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 274Ibermutuamur
Domicilio social:
Calle Ramírez de Arellano 27 - 28043 Madrid
ibermutua.es
Sello de excelencia:
Bequal PLUS
En vigor hasta Diciembre de 2021
  • 1. Estrategia y Liderazgo

    En la Política de RSC de IBERMUTUAMUR se contemplan aspectos de inclusión y gestión de la discapacidad, en concreto en la inserción laboral para personas con discapacidad como consecuencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y dentro del área de RRHH el Empleo de personas con discapacidad

    IBERMUTUAMUR dispone de un Código de Conducta que recoge específicamente como compromiso de conducta con los empleados la igualdad de trato y de oportunidades, sin discriminación por motivos de discapacidad

    En la Memoria anual de IBERMUTUAMUR 2017, se indican indicadores objetivos de medición de la gestión de la discapacidad, como es el número de ayudas concedidas para la eliminación de barreras arquitectónicas de personas con discapacidad (ayudas para adaptación de la vivienda, adaptación del vehículo o para la compra de vehículos adaptados).

    También encontramos en el Protocolo de actuación en materia de acoso y violencia en el trabajo la descripción de las pautas para denuncia ante situaciones de acoso sexual, moral y discriminatorio en el ámbito laboral.

    Alcance sello Bequal

    • Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Nº 274   G-81939217

     

  • 2. Gestión de recursos humanos

    Ibermutuamur cumple con la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social mediante empleo directo de PcD, contando con 51 TcD contratados que representaban el 2,56% de la plantilla promedio. Además, realiza compras a CEE.

    IBERMUTUAMUR ha realizado las adaptaciones necesarias a los puestos de trabajo de las TcD. En las fichas de evaluación de riesgos laborales para colectivos sensibles, se indican los puestos de trabajo ocupados por TcD y las adaptaciones que deben ser realizadas.

    El personal con discapacidad en puestos directivos y con responsabilidad funcional en la mutua representa más un 2,9% del total de personas en estos puestos (7 TcD frente a 238).

    En el Convenio de IBERMUTUAMUR y en el Plan de Igualdad, se indican ayudas a trabajadores por tener a su cargo a PcD.

  • 3. Accesibilidad

    IBERMUTUAMUR está aplicando un plan de acción para la mejora de la accesibilidad.

    Todas las sedes de IBERMUTUAMUR, por las directrices y compromiso de la propia compañía, ofrece un entorno muy favorecedor para todas aquellas personas trabajan y/o visitan el centro, muchas de ellas con una discapacidad temporal debida a un accidente laboral.

    Las normas de actuación en caso de emergencia hacen mención a la atención a PcD en caso de evacuación.

    La empresa dispone de los apoyos a la comunicación necesarios para comunicarse con los TcD que lo necesitan (Se han verificado pantallas de gran tamaño implantadas).

    Instalación de un sistema de inducción magnética (bucle magnético) en 10 centros de diferentes provincias con el fin de facilitar la comunicación con las personas que tienen discapacidad auditiva.

    Los siguientes edificios analizados con criterios de accesibilidad en relación a la seguridad y los riesgos laborales se observa que los recorridos de evacuación son en general adecuados a las necesidades de los trabajadores con discapacidad ya que reúnen los requisitos básicos necesarios de accesibilidad.

    • CALLE RAMÍREZ DE ARELLANO, 27, 28043 MADRID
    • CALLE RAFAEL BECA MATEOS, 7, 41007 SEVILLA
    • P T DE LA SALUD, AVDA DEL CONOCIMIENTO, 15, 18100 GRANADA
    • GRAN VIA DE LES CORTS CATALANES, 142,08038 BARCELONA
  • 4. Compra responsable

    IBERMUTUAMUR no deslocaliza actividades, como mutua colaboradora con la Seguridad Social presta sus servicios en el ámbito nacional. Los proveedores son nacionales y principalmente del área sanitaria.

  • 5. Clientes

    IBERMUTUAMUR tiene instalado un sistema de inducción magnética (bucle magnético) en 10 centros de diferentes provincias con el fin de facilitar la comunicación con las personas que tienen discapacidad auditiva.

    IBERMUTUAMUR como mutua colaboradora de la Seguridad Social, no comercializa propiamente productos o servicios. No obstante, los centros asistenciales de Ibermutuamur son accesibles para PcD y están certificados en materia de accesibilidad.

    En el 2017 se empezaron a distribuir botiquines de primeros auxilios a las empresas asociadas con señalización en lenguaje braille.

    IBERMUTUAMUR desarrolla los programas específicos que son financiados con los fondos de la Comisión de Prestaciones Especiales, ayudas concedidas para la eliminación de barreras arquitectónicas de personas con discapacidad (ayudas para adaptación de la vivienda, adaptación del vehículo o para la compra de vehículos adaptados).

    Ibermutuamur va a poner en marcha su Programa de Voluntariado Social Corporativo. En el texto preliminar de las instrucciones de colaboración con entidades del tercer sector se da preferencia como área de colaboración a la del sector de la discapacidad. Este programa aún no está en funcionamiento.

  • 6. Acción social

    Ibermutuamur va a poner en marcha su Programa de Voluntariado Social Corporativo. En el texto preliminar de las instrucciones de colaboración con entidades del tercer sector se da preferencia como área de colaboración a la del sector de la discapacidad. Este programa aún no está en funcionamiento.

  • 7. Comunicación

    La terminología empleada en materia de discapacidad es adecuada tanto en la web como en la memoria de resultados 2017.

    El servicio de agencia de gabinete de prensa y comunicación está contratado con la agencia de noticias Servimedia que forma parte del grupo social ONCE -compuesto por la ONCE, su Fundación e ILUNION-, esta agencia de está especializada en informaciones de carácter social, como políticas sociales e igualdad, ONG, discapacidades, tercera edad y otros.

    Se muestran imágenes y mensajes positivos de PcD, ejemplos: en la memoria de actividades 2017, imágenes vinculadas a temas de accesibilidad y de superación personal.

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