Entidades reconocidas con el sello

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Grupo Sorigué
Domicilio social:
Calle Feixa Llarga 55 - 61, 08907 Hospitalet de Llobregat
Sorigué
Sello de excelencia:
Bequal
En vigor hasta el 20 de diciembre de 2022
  • 1. Estrategia y Liderazgo

    Sorigué en su política de gobernanza y en su RSC, así como en su código ético, incluyen como principio básico de comportamiento el respeto en todo momento de los derechos humanos y, de manera expresa, los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

    Grupo de empresas Grupo Sorigué con sello Bequal:

    • ACSA Obras e Infraestructuras, S.A.U.                                  A08112716
    • Agro-Sorigué S.A.U.                                                            A50128602
    • Ambitec Servicios Ambientales, S.A.U.                                 A65208084
    • Arids Catalunya, S.A.                                                           A58447426
    • Auxiiliar de Servicios y Asistencia, S.L.                                 B25426867
    • Auxiliar de Firmes y Carreteras, S.A.                                    A43017854
    • Cimexco, S.A.                                                                      A28910750
    • Conexis Transportes Terrestres, S.L.U.                                B52846650
    • Constraula Enginyeria i Obres, S.A.U.                                  A58142639
    • Coutex Equipos y Proyectos, S.A.                                        A64569064
    • Cuarcitas del Mediterraneo, S.A.                                         A28640118
    • Ditransco, S.L.                                                                    B25338450
    • Finycar, S.L.                                                                        B78127438
    • Firtec, S.A.U.                                                                       A60493582
    • Fundación Privada Sorigue                                                  G25047069
    • Industrias del Cemento Aglomerado, S.L.                            B08216202
    • Nordvert, S.L.                                                                      B43540285
    • Pinñana Commerce, S.L.U.                                                   B25812926
    • Sorigué. S.A.U.                                                                    A25007832
    • Sorigué-ACSA Conservación de Infraestructuras, S.A.U.      A85110294
    • Vialex Constructora Aragonesa, S.L.                                    B59326355
  • 2. Gestión de recursos humanos

    De las 21 sociedades a las que alcanza el sello 11 tienen obligación legal de cuota de reserva para personas con discapacidad. De ellas 10 cumplen con empleo directo y 1 con empleo directo y medidas alternativas.

    Con empleo directo, en las empresas obligadas por ley, alcanza un 1,98 % en empleo directo (sobre una plantilla media en estas empresas de 2.911 trabajadores.

    Se ha comprobado que Sorigué realiza las adaptaciones necesarias a los puestos de trabajo de la personas con discapacidad que lo demandan.

    Sorigué dispone de medidas de trabajo flexible y contempla ayudas específicas para los trabajadores que tienen alguna discapacidad. Igualmente contempla ayudas específicas para aquellos trabajadores con familiares con discapacidad a su cargo.

    Tiene en cuenta la inserción de personas con discapacidad con  mayor riesgo de exclusión social.

  • 3. Accesibilidad

    En cuanto a los centros de trabajo cuya accesibilidad al medio físico se han auditado, no evidencian clásula excluyente relativa a accesibilidad en cuanto a problemas de seguridad para sus trabajadores o visitantes, y tampoco evidencian cláusulas excluyentes relativas a la usabilidad de sus espacios para sus trabajadores o visitantes.

    Centros auditados:

    • C/ Caracas 11, Barcelona
    • Calle Feixa Llarga 55-61, Hospitalet de Llobregat, Barcelona
    • Calle Pirotecnia 10, Vicalvaro, Madrid
    • Calle Granit 36, Tarragona

     

  • 4. Compra responsable

Sorigué exige a sus proveedores la aceptación de su código de conducta y en él se específica su compromiso con el respeto a la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad

  • 5. Clientes

    En el desarrollo y comercialización de sus productos tiene en cuenta la accesibilidad universal y el diseño para todos.

  • 6. Acción social

    No aplica

  • 7. Comunicación

Sorigué utiliza una terminología adecuada en materia de discapacidad.

En la estrategia de comunicación considera a las personas con discapacidad dentro de la diversidad humana.

La empresa muestra imágenes positivas de PcD en los mensajes y publicidad que realiza.

  • Criterios Libres

El “Centro Ocupacional Fundación Sorigué” ha sido evaluado positivamente por el comité de certificación como practica inclusiva con las personas con discapacidad.