Grupo Sorigué

Domicilio social:

Calle Feixa Llarga 55 - 61, 08907 Hospitalet de Llobregat

Sorigué

Sello de excelencia:

Bequal

En vigor hasta el 20 de diciembre de 2022

• 1. Estrategia y Liderazgo

  Sorigué en su política de gobernanza y en su RSC, así como en su código ético, incluyen como principio básico de comportamiento el respeto en todo momento de los derechos humanos y, de manera expresa, los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

  Grupo de empresas Grupo Sorigué con sello Bequal:

  • ACSA Obras e Infraestructuras, S.A.U.                                  A08112716
  • Agro-Sorigué S.A.U.                                                            A50128602
  • Ambitec Servicios Ambientales, S.A.U.                                 A65208084
  • Arids Catalunya, S.A.                                                           A58447426
  • Auxiiliar de Servicios y Asistencia, S.L.                                 B25426867
  • Auxiliar de Firmes y Carreteras, S.A.                                    A43017854
  • Cimexco, S.A.                                                                      A28910750
  • Conexis Transportes Terrestres, S.L.U.                                B52846650
  • Constraula Enginyeria i Obres, S.A.U.                                  A58142639
  • Coutex Equipos y Proyectos, S.A.                                        A64569064
  • Cuarcitas del Mediterraneo, S.A.                                         A28640118
  • Ditransco, S.L.                                                                    B25338450
  • Finycar, S.L.                                                                        B78127438
  • Firtec, S.A.U.                                                                       A60493582
  • Fundación Privada Sorigue                                                  G25047069
  • Industrias del Cemento Aglomerado, S.L.                            B08216202
  • Nordvert, S.L.                                                                      B43540285
  • Pinñana Commerce, S.L.U.                                                   B25812926
  • Sorigué. S.A.U.                                                                    A25007832
  • Sorigué-ACSA Conservación de Infraestructuras, S.A.U.      A85110294
  • Vialex Constructora Aragonesa, S.L.                                    B59326355

• 2. Gestión de recursos humanos

  De las 21 sociedades a las que alcanza el sello 11 tienen obligación legal de cuota de reserva para personas con discapacidad. De ellas 10 cumplen con empleo directo y 1 con empleo directo y medidas alternativas.

  Con empleo directo, en las empresas obligadas por ley, alcanza un 1,98 % en empleo directo (sobre una plantilla media en estas empresas de 2.911 trabajadores.

  Se ha comprobado que Sorigué realiza las adaptaciones necesarias a los puestos de trabajo de la personas con discapacidad que lo demandan.

  Sorigué dispone de medidas de trabajo flexible y contempla ayudas específicas para los trabajadores que tienen alguna discapacidad. Igualmente contempla ayudas específicas para aquellos trabajadores con familiares con discapacidad a su cargo.

  Tiene en cuenta la inserción de personas con discapacidad con  mayor riesgo de exclusión social.

• 3. Accesibilidad

  En cuanto a los centros de trabajo cuya accesibilidad al medio físico se han auditado, no evidencian clásula excluyente relativa a accesibilidad en cuanto a problemas de seguridad para sus trabajadores o visitantes, y tampoco evidencian cláusulas excluyentes relativas a la usabilidad de sus espacios para sus trabajadores o visitantes.

  Centros auditados:

  • C/ Caracas 11, Barcelona
  • Calle Feixa Llarga 55-61, Hospitalet de Llobregat, Barcelona
  • Calle Pirotecnia 10, Vicalvaro, Madrid
  • Calle Granit 36, Tarragona

   

• 4. Compra responsable

Sorigué exige a sus proveedores la aceptación de su código de conducta y en él se específica su compromiso con el respeto a la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad

• 5. Clientes

  En el desarrollo y comercialización de sus productos tiene en cuenta la accesibilidad universal y el diseño para todos.

• 6. Acción social

  No aplica

• 7. Comunicación

Sorigué utiliza una terminología adecuada en materia de discapacidad.

En la estrategia de comunicación considera a las personas con discapacidad dentro de la diversidad humana.

La empresa muestra imágenes positivas de PcD en los mensajes y publicidad que realiza.

• Criterios Libres

El “Centro Ocupacional Fundación Sorigué” ha sido evaluado positivamente por el comité de certificación como practica inclusiva con las personas con discapacidad.