La Agenda Urbana Española es una de las políticas palanca relevantes para la consecución del Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

En la misma hay innumerables menciones a la inclusión social, a los grupos vulnerables y, especificamente, a las personas con discapacidad.

En el Objetivo Estratégico 2 "Evitar la dispersión urbana y revitalizar la ciudad existente", en el Objetivo Estratégico 5 "Favorecer la proximidad y la movilidad sostenible", en el Objetivo Estratégico 6 "Fomentar la cohesión social y buscar la equidad" y en el Objetivo Estratégico 8 "Garantizar el acceso a la vivienda" hay menciones específicas a las personas con discapacidad.

En el resto de objetivos y líneas de actuación, aunque no haya menciones específicas, si es necesario tener en cuenta las necesidades de los grupos vulnerables y en concreto de las personas con discapacidad.

El estudio también presenta algunas de las buenas practicas municipales en esta materia y concluye con una serie de propuestas de actuaciones para incluir en los planes de acción municipales. 

(Montevideo/Madrid, 26 de mayo de 2021). - Uruguay se ha convertido en el primer país de América Latina en el que sus empresas y organizaciones podrán obtener la certificación del sello Bequal, con el que se reconoce las políticas y estrategias puestas en marcha por las mismas a favor de las personas con discapacidad.

El sello Bequal surgió en 2012 fruto del trabajo de sistematización en un modelo de indicadores que recogen todo el acervo y experiencia del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Fundación ONCE, FEACEM, y la Fundación Seeliger y Conde. El certificado llega a Uruguay de la mano de la consultora Umuntu, especializada en la inclusión de personas con discapacidad.

El mínimo nivel exigido para distinguir a las compañías como socialmente responsables con la discapacidad requiere un compromiso al menos en tres áreas esenciales, la Estrategia y Liderazgo, es necesario el compromiso de la alta dirección hacia las personas con discapacidad, la Gestión de los Recursos Humanos, no solo con el cumplimiento de la normativa, sino también aplicando políticas de no discriminación e igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación, y por último, en las empresas, se debe contemplar la Accesibilidad Universal tanto a las instalaciones, como la comunicación interna y con los proveedores y en la prevención de riesgos laborales.

Actualmente, un importante grupo de empresas españolas y multinacionales cuentan con esta distinción como por ejemplo Accenture, PwC, Fundación La Caixa, Otis, Acciona, Universidad Carlos III, Naturgy, Instituto Nacional de Administración Pública y Pelayo, entre otros.

El sello ha sido presentado en un evento virtual retransmitido por la agencia de noticias Servimedia en el que ha contado con la intervención del subdirector general de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Gobierno de España, Juan Manuel Sanchez-Terán Lledó, el director nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, Daniel Pérez, y el presidente de Pelayo, Francisco Lara.

También ha tomado la palabra el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso; el director gerente de la Fundación Bequal, José Antonio Martín Rodríguez; y la directora general de Umuntu, María del Campo.

Para las certificaciones a realizar en Uruguay, Umuntu trabajará con la consultora PwC y el Instituto Uruguay de Normas Técnicas, dado que ambas tendrán un rol preponderante en los procesos de auditoría previo al otorgamiento del Sello.

JORNADA “PRESENTACIÓN ESTUDIO IBEX 35 Y DISCAPACIDAD”

Día 3 de junio de 2021

10h a 10h 05’                      Presentación Jornada

            D. José Manuel González Huesa, Director General SERVIMEDIA

10h 05’ a 10h 15’                Inauguración

D. Luis Cayo Pérez Bueno, Presidente de Fundación Bequal y Presidente del CERMI.

10h 15’ a 10h 35’                Presentación estudio.

D. José Antonio Martín Rodríguez, Director Gerente Fundación Bequal

10h 35’ a 10h 45’                Intervención

D. Juan Manuel Cruz Palacios, Director General Área Relaciones Laborales, PRL y Sostenibilidad de ACCIONA.

10h 45’ a 10h 55’                Clausura     

            Dª. Maravillas Espín, Directora General del Trabajo Autónomo, Economía Social y RSC.

La jornada contara con ILSE y subtitulado

Inscripciones: https://www.servimedia.es/dialogos/estudio-ibex-35-y-discapacidad

La agencia de noticias Servimedia organiza el miércoles 26 de mayo a las 16.00 horas en España (11.00 horas en Uruguay) junto con la Fundación Bequal este diálogo para presentar el "Lanzamiento del Sello Bequal en Uruguay", donde a partir de ahora va a certificarse a las organizaciones con un alto grado de compromiso en materia de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad en sus áreas esenciales.

El director general de Servimedia, José Manuel González Huesa, será el encargado de presentar y moderar este encuentro, que unirá en la distancia a los equipos de Fundación Bequal en España y de Umuntu en Uruguay, así como a representantes de las administraciones públicas de ambos países.

En concreto, intervendrán:

• Juan Manuel Sanchez-Terán Lledo, Subdirector General de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Gobierno de España
• Daniel Pérez, Director Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay
• José Luis Martínez Donoso, Vicepresidente de la Fundacion Bequal y Director General de Fundacion ONCE
• José Antonio Martín Rodríguez, Director Gerente de la Fundación Bequal
• María del Campo, Directora General de Umuntu
• Francisco Lara, Presidente de Pelayo Seguros

Este diálogo se celebrará de manera presencial en el estudio de televisión de Servimedia, cumpliendo todos los requisitos y normas sanitarias indicadas por las autoridades con motivo de la crisis del coronavirus, además de contar con intervenciones telemáticas tanto desde España como desde Uruguay.

El lanzamiento podrá seguirse en directo a través de Servimedia TV en el canal de YouTube de esta agencia de noticias. La retransmisión será plenamente accesible para las personas con discapacidad, al contar con subtítulos en tiempo real e intérprete de lengua de signos.

La FEMP y Bequal firmamos un convenio de colaboración el pasado 27 de octubre de 2020, con el objetivo de identificar y poner en valor el compromiso y el esfuerzo de aquellas administraciones públicas que han incorporado políticas que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad, bien como empleados bien como ciudadanos usuarios de servicios públicos.

La discapacidad es un aspecto fundamental para lograr un desarrollo sostenible y se encuentra en el centro de la Agenda 2030 y de los ODS. Por tanto, tener en cuenta a las personas con discapacidad en las políticas locales contribuye al cumplimiento de la Agenda 2030.

Entre las acciones contempladas en el convenio para la consecución de sus objetivos se encuentra las acciones de difusión, entre las que se encuadra esta jornada informativa virtual organizada por la FEMP y por la Fundación Bequal

10:00h Bienvenida

José Manuel González Huesa. Director general Servimedia

10:10h ODS 8. La conciliación como herramienta para la gestión de personas

Roberto Martínez. Director Iniciativa efr. Fundación Másfamilia

10:25h ODS 10. La diversidad en las organizaciones: ventajas de la inclusión de la discapacidad

José Antonio Martín. Director Fundación Bequal

10:40h Mesa redonda: ¿Cómo trabajar la conciliación y la discapacidad en la empresa?

• Paz González. Relaciones Laborales de Naturgy
• Rosa Campos. Responsable de Atención al Cliente de Pelayo

11:05h Clausura

Dª Maravillas Espín Sáez, Directora General de Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas.

Hoy, 17 de diciembre de 2020, se ha celebrado la reunión del Patronato de la Fundación Bequal, presidida por José Luis Martínez Donoso, Vicepresidente Ejecutivo de Bequal.

Entre los asuntos tratados en el orden del día se ha procedido a la aprobación del Plan de Actuación y del Presupuesto de la Fundación Bequal correspondientes al ejercicio 2021.

El Plan de Actuación se resume en cuatro grandes lineas de trabajo:

1. la primera tiene que ver con la normalización y el mantenimiento del estándar certificable.

2. la concesión y renovación del sello.

3. la promoción y difusión del sello y de las empresas que lo ostentan.

4. la formación y homologación de auditores Bequal.

La internacionalización del Sello, con su implantación efectiva en Uruguay, el desarrollo del convenio con la FEMP, acercando Bequal a las entidades locales con el objetivo de asegurar la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, en particular en lo que se refiere a la participación en la comunidad y en el acceso al empleo, el empeño en trasladar el modelo también a las entidades de la economía social, integrando el compromiso con la Agenda 2030 y con la sostenibilidad que representa Bequal, son actuaciones reseñables del citado Plan de Actuación.

FEGADI COCEMFE, Federación Gaditana de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, ha renovado el Sello Bequal que otorga la Fundación Bequal, y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad.

Con esta certificación FEGADI COCEMFE demuestra su compromiso con la propuesta de mejora continua que promueve Bequal avanzando en la categoría del sello hasta el nivel PLUS. FEGADI COCEMFE ha demostrado en estos 3 años su compromiso por incluir procedimientos y políticas que favorecen la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, en todas las áreas de su gestión.

La distinción ha sido entregada a Francisco José Márquez Liñán, presidente de FEGADI COCEMFE, por parte de Paco Vañó Ferre, Patrono Delegado de Relaciones Institucionales de la Fundación Bequal, dicho acto se ha llevado a cabo de forma virtual.

En el acto de entrega, Paco Vañó quiso destacar “la coherencia demostrada y el compromiso de mejora que ha llevado a FEGADI COCEMFE a alcanzar el Sello en su categoría PLUS”.

Francisco José Márquez por su parte afirmó “la importancia de hacer y predicar con el ejemplo sobre todo aquellas cuestiones que pedimos que haga el resto de la sociedad”, a su vez recalco “que la intuición y el voluntarismo, propio de otras épocas del movimiento asociativo, ha dado paso a la planificación para defender de mejor forma los derechos de las personas con discapacidad”