Entidades reconocidas con el sello

Logotipo Enagas
Enagas
Domicilio social:
Paseo de los Olmos, 19 Madrid
enagas.es
Sello de excelencia:
Bequal PLUS
24 de octubre de 2022
  • 1. Estrategia y Liderazgo

    Enagas recoge  en su estrategia y directrices corporativas y en su código ético la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad. Además la compañía propicia la igualdad de oportunidades y la diversidad a través del Plan de Igualdad.

    Su estrategia de gestión de la discapacidad dispone de indicadores de objetivos e incentivos, como el incremento del número de asociaciones con las que establecer convenios de colaboración o la incorporación de alumnos en prácticas, lo que se ve reflejado en el variable.

    Enagas ha contactado con organizaciones representativas de las PcD y las ha tenido en cuenta en sus procesos de consulta con los diferentes grupos de interés.

    Grupo de empresas con sello Bequal

    • ENAGÁS, S.A.       A28294726
    • ENAGÁS TRANSPORTE, S.A.U.        A86484334
    • ENAGÁS GTS, S.A.U.        A86484292

     

  • 2. Gestión de recursos humanos

    En cómputo global, a fecha de la auditoría documental, cuentan con 10 trabajadores con discapacidad. Teniendo en cuenta que la plantilla media es de 1278 empleados, el porcentaje de trabajadores con discapacidad supone un 0,78 % del total de la plantilla. Completa el cumplimiento de la cuota legal de reserva con medidas alternativas, sustituyendo a 18 trabajadores con discapacidad con donaciones. En conjunto estaría en un 2,20 % de cumplimiento en las 3 sociedades citadas.

    Enagas cuenta con un sistema de objetivos concretos e incentivos para los responsables de RRHH para el cumplimiento de la LGDPDIS, y con el sello Bequal.

    Ofrece servicios y facilidades específicas a los empleados con familiares con discapacidad.

    Enagas dispone de procedimientos que facilitan las opciones de retención en caso de discapacidad sobrevenida.

     

  • 3. Accesibilidad

    Los siguientes edificios no evidencian clausulas excluyentes relativas a accesibilidad en cuanto a problemas de seguridad para sus trabajadores o visitantes.

    Tampoco evidencia clausulas excluyentes respecto a la usabilidad de sus espacios para sus trabajadores o visitantes.

    • PLANTA DE ZARAGOZA. Carretera nacional 330, p.k.9.800. Cuarte de Huerva. Zaragoza.
    • SEDE SOCIAL, Calle de los Olmos 19, Madrid.
    • ESCUELA DE FORMACIÓN, Calle Titan 8, Madrid.
  • 4. Compra responsable

    Enagas dispone de un protocolo de homologación de proveedores donde establece como requisito el cumplimiento de la cuota de reserva de la LGDPDIS.

    Asimismo tiene en cuenta y prima a los proveedores que disponen del Sello Bequal.

  • 5. Clientes

    No aplica.

  • 6. Acción social

    Enagas lleva a cabo actuaciones de acción social dirigidas a las personas con discapacidad y cuenta con  un presupuesto asignado para ello.

    Plantea iniciativas de fomento del voluntariado dirigido a PcD y se han diseñado en colaboración con entidades representativas de las mismas.

  • 7. Comunicación

    Su estrategia de comunicación considera a las PcD dentro de la diversidad humana y muestra imágenes positivas de las PcD.

    La página web es accesible nivel AA.