Entidades reconocidas con el sello

Abertis
Abertis
Domicilio social:
Avda. Parc Logístic 12-20 08040 – Barcelona
abertis.com
Sello de excelencia:
Bequal PLUS
En vigor hasta 13 de noviembre de 2020
  • 1. Estrategia y Liderazgo

    Abertis Infraestructuras recoge específicamente la igualdad de oportunidades y la inclusión de las personas con discapacidad en sus documentos fundamentales, en la memoria, en el Código Ético,  demuestra contar con una estrategia en la que se tienen en cuenta aspectos de inclusión y gestión de la discapacidad.

    Dispone de un plan de trabajo anual en cuyo seguimiento participa la Fundación Seeliger y Conde.

    Alcance sello Bequal

    • Abertis Infraestructuras, S.A.                A-08209769
  • 2. Gestión de recursos humanos

    Abertis Infraestructuras cumple con la obligación legal de la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad a través de empleo directo y medidas alternativas

    Cuenta con protocolos y procedimientos de selección y acogida que favorecen la incorporación y permanencia de empleados con discapacidad.

    Abertis infraestructuras ofrece ayudas explícitas para los empleados con familiares con discapacidad (2.500 € al año por hijo/a con discapacidad).

  • 3. Accesibilidad

    Cuentan con protocolos de evacuación específicos para PcD.

    Igualmente han llevado a cabo un estudio específico para mejorar la calidad ergonómica y postural de una TcD.

    Sus herramientas de comunicación interna permiten la comunicación plena con los TcD.

    Los siguientes edificios han sido inspeccionados por los auditores de accesibilidad:

    • SEDE BARCELONA EDIFICIO A. AVD.A PARC LOGISTIC, 12-20
    • SEDE BARCELONA EDIFICIO B. AVD.A PARC LOGISTIC, 12-20
    • SEDE CORPORATIVA DE MADRID- PASEO DE LA CASTELLANA, 39
    • SEDE BARCELONA, AVDA. PEDRALBES 14

    Que no presentan problemas de seguridad ni usabilidad para sus trabajadores o visitantes.

  • 4. Compra responsable

    Abertis dispone de un protocolo de selección de proveedores en el que prima a aquellos que cumplen con la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad.

  • 5. Clientes

    No aplica.

  • 6. Acción social

    Lleva a cabo actuaciones de acción social que impactan directamente en las personas con discapacidad, los empleados voluntariamente donan 1 € de su nómina al Hospital Sant Joan de Déu y según el hospital 2 de cada 3 acciones son dirigidas al colectivo de personas con discapacidad.

  • 7. Comunicación

    Abertis muestra imágenes positivas de las PcD y utiliza una terminología adecuada en esta materia.

  • Criterios libres

 El comité de certificación valora, dentro de este apartado, la concesión de sendos premios concedidos por la Fundación Síndrome de Down de Madrid y por la Fundación Catalana de Síndrome de Down, que muestra la confianza de Abertis en las capacidades de las personas con discapacidad intelectual.